Quels points communs entre l’industrie et la comptabilité
Trouver des débouchés concrets et pérennes pour les salariés en mobilité professionnelle est votre priorité.
Et si la solution se trouvait dans le rapprochement de deux secteurs que l’on croit opposés : l’Industrie et la Comptabilité ?
Nous vous proposons le replay du webinar pour décrypter pourquoi ces deux univers sont aujourd’hui les meilleurs alliés de vos stratégies de retour à l’emploi.
Un objectif clair : Vous donner des arguments concrets et des solutions pour sécuriser le retour à l’emploi de vos bénéficiaires sur des métiers d’avenir.
Ce que vous y trouverez ?
Nous y analyserons 5 leviers qui font de ces secteurs des zones de mobilité prioritaires :
- Le pic de demande : Pourquoi les recruteurs n’ont jamais eu autant besoin de vos candidats.
- La mutation des compétences : Comment la tech rapproche ces deux secteurs en tension.
- Le nouveau pragmatisme RH : Pourquoi les entreprises acceptent (enfin) de changer leurs critères de sélection.
- La fin des clichés : Comment vendre la modernité de ces métiers à vos coachés. – Le levier de l’attractivité : Comment ces secteurs se réinventent pour attirer et garder les talents.
30 minutes pour approfondir les métiers visés, les attentes du marché et les perspectives d’emploi pour vos candidats.
Pierre-Adrien FarcyResponsable du service Conseil Parcours Candidat Prendre rendez-vous


