Secteur Ressources Humaines
Donnez du sens à votre carrière
24 330 offres publiées sur 12 mois pour les métiers d'assistant RH et gestionnaire de paie. Edvenn vous forme aux fondamentaux des ressources humaines pour rejoindre une fonction au cœur des organisations.
24 330
offres publiées sur 12 mois (assistant RH + gestionnaire de paie)
DataEmploi / France Travail — Q4 2025
Pourquoi se former dans ce secteur ?
Métier polyvalent et humain par excellence
Présent dans toutes les entreprises de plus de 20 salariés
Évolution possible vers RRH, DRH
Insertion rapide : 4 mois de formation suffisent
Rémunération dans ce secteur
Salaires bruts mensuels, hors avantages (tickets-restaurant, intéressement, participation…)
Assistant RH
80 % des offres
1 802 – 2 500 €/mois
Salaire médian
2 518 €/mois
Source : DataEmploi / France Travail 2022
Nos formations en ressources humaines
Les ressources humaines : un métier qui recrute dans toutes les entreprises
La fonction RH a profondément évolué : l'assistant RH d'aujourd'hui gère des outils SIRH complexes, suit des tableaux de bord sociaux, prépare les entretiens professionnels et assure une veille juridique permanente sur le droit du travail. Cette montée en compétences fait de ce poste un tremplin naturel vers des responsabilités RH plus larges — RRH, DRH, chargé de recrutement.
Les entreprises de plus de 50 salariés sont légalement tenues de structurer leur fonction RH. Dans les PME qui n'ont pas encore de responsable RH à temps plein, l'assistant RH joue souvent un rôle clé dans l'organisation du recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des formations obligatoires. Le besoin est constant, la polyvalence valorisée.
Nos formations dans ce secteur
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