Changer de voie professionnelle est une décision engageante qui répond souvent à une envie de sens, de stabilité ou de nouvelles perspectives. Si vous hésitez sur la direction à prendre, la filière comptabilité-gestion constitue une voie sûre, dynamique et porteuse d’opportunités. Cette filière regroupe des métiers essentiels au bon fonctionnement des entreprises, en forte demande, et accessibles à des profils en reconversion. Voici cinq bonnes raisons de se reconvertir dans les métiers de la comptabilité-gestion, avec un focus particulier sur le métier de comptable.
1 – Une forte demande sur le marché de l’emploi
Les métiers de la comptabilité et de la gestion font partie des fonctions les plus recherchées par les recruteurs. Selon les données de France Travail, les entreprises rencontrent de plus en plus de difficultés à recruter des profils compétents dans ces domaines et la pénurie se chiffre actuellement à plus de 420 000 profils de comptables manquants. Cette tension s’explique par le vieillissement de la population active, le manque de jeunes diplômés et une image parfois jugée trop technique de ces métiers.
Pourtant, les besoins sont constants, dans tous les secteurs : entreprises industrielles, TPE, PME, associations, cabinets comptables… Tous ont besoin de professionnels pour gérer la comptabilité, le suivi financier, la préparation des bilans, ou encore l’analyse des coûts. Cela représente une véritable opportunité pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir et trouver un emploi rapidement.
2 – Un métier accessible par la formation en 6 mois
Contrairement aux idées reçues, les métiers de la comptabilité ne sont pas réservés aux profils scientifiques. Il existe aujourd’hui de nombreuses formations, courtes ou qualifiantes, permettant d’accéder rapidement à un emploi. Parmi elles, celle délivrée par Edvenn se déroule en 100 % distanciel. Elle a été conçue pour un public d’adultes en reconversion.
Le métier de comptable, en particulier, est une excellente porte d’entrée dans la filière. Il s’agit d’un poste central, qui consiste à enregistrer les opérations comptables, préparer les déclarations fiscales, participer aux bilans, et veiller au respect des règles comptables. Les qualités requises : rigueur, sens de l’organisation, et goût pour les chiffres. Mais aussi un esprit logique et de bonnes capacités de concentration.
3 – Des perspectives d’emploi durables
En optant pour la filière comptabilité-gestion, vous faites le choix d’un secteur stable, résistant aux crises et porteur sur le long terme. Toutes les structures ont besoin de s’appuyer sur l’expertise d’un comptable ! En France comme à l’international, les profils comptables sont recherchés, et ce, à tous les niveaux : employés, techniciens, cadres, experts…
Les offres d’emploi sont nombreuses, en CDI comme en CDD (ici sur Indeed), mais aussi en temps partiel, ce qui peut être un atout pour les personnes en reconversion souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle. De plus, la filière permet d’accéder à des postes dans le secteur public, associatif ou privé, offrant une grande diversité de choix.
4 – Des compétences transversales et valorisables
De nombreuses compétences acquises dans d’autres secteurs sont directement transposables aux métiers de la gestion. Par exemple :
- La maîtrise des outils bureautiques
- La rigueur administrative
- Le respect des procédures
- L’analyse de données
- La communication professionnelle
Ainsi, les anciens secrétaires, gestionnaires, assistants administratifs, voire les professionnels de la vente ou de la logistique peuvent facilement se reconvertir, à condition de suivre une formation ciblée et de valoriser leurs compétences.
5 – De vraies perspectives d’évolution
La filière comptabilité-gestion offre des parcours professionnels riches et progressifs. En débutant comme comptable ou comptable assistant, il est possible, avec de l’expérience et/ou des formations complémentaires, d’évoluer vers des postes de responsable comptable, contrôleur de gestion, chef comptable, voire directeur administratif et financier (DAF).
De plus, les outils numériques transforment la fonction : aujourd’hui, la comptabilité est de plus en plus analytique, stratégique et automatisée. Cela signifie que les professionnels du secteur jouent un rôle croissant dans les décisions de gestion et de pilotage d’entreprise.
Sources :
France Travail : Enquête annuelle sur les besoins en main-d’œuvre des entreprises
HelloWork : Baromètre emploi 2024
